组织纪律是规范和处置党的各级组织之间，，党组织和党员之间以及党员与党员之间关系的行为规定，，是守护党的集中统一、、、维持党的战斗力的根基前提，，其性质要求是对峙民主集中制，，贯彻落实新时期党的组织路线。。。习近平总书记指出，，党的力量来自组织，，组织能使力量倍增，，强调“要好好抓一抓组织纪律，，加强全党的组织纪律性”。。。新订正的《中国共产党纪律处罚条例》（以下简称《条例》）第七章“对违反组织纪律行为的处罚”，，着眼贯彻新时期党的组织路线，，紧紧萦绕落实新时期好干部尺度、、、加强党员组织观点、、、保险人才评价机制落实等方面，，不休严明党的组织纪律。。。

一是推动落实能上能下的选人用人机制，，；；；さ吃、、、干部积极性自动性创制性。。。习近平总书记强调，，着力解决一些干部不作为、、、乱作为等问题，，推动干部能上能下，，让那些想干事、、、肯干事、、、能干成事的干部有更好用武之地，，引发全党坚定信心、、、鼓足劲头、、、加强创制活力。。。党的二十大对“推动干部能上能下、、、能进能出”作出部署、、、提出要求。。。中共中央办公厅2022年9月印发《推动辅导干部能上能下划定》，，聚焦对不合适担任现职的辅导干部进行组织调整作出系统规范。。。能否克服“好人主义”，，是推动能上能下工作的关键。。。《条例》新增第八十五条，，划定在推动辅导干部能上能下工作中，，搞好人主义，，以党纪政务等处罚躲避组织调整，，以组织调整包办党纪政务等处罚，，或者有其他避重就轻作出处置行为，，情节较重的，，赐与相应处罚。。。《条例》充实上述惩戒划定，，就是要以严明纪律保险推动辅导干部能上能下工作要求落到实处，，推进形成能者上、、、优者奖、、、庸者下、、、劣者汰的优良局面。。。

二是推动加强党员组织观点，，推进不休强化党员意识。。。《条例》着眼疏导党员强化组织准则、、、组织观点，，在第九十一条对党员虽经核准因私出国（境）但存在超出核准领域的行为作出处罚划定。。。依照有关划定因私出国（境）需经组织核准的党员，，经核准后出现了必要扭转路线、、、期限等超出核准领域的新情况新变动，，应实时向组织汇报情况。。。若是未向组织汇报而擅自扭转行程，，就是违反组织纪律的行为，，情节较重的该当赐与处罚。。。负有汇报使命的党员、、、干部要切实加强组织观点，，充分意识这不是纯正的小我私事，，而是涉及对组织核准事项的调整和调换，，该汇报的必须推广汇报使命。。。同时，，《条例》第八十条新增划定，，在党组织纪律审查中，，依法依规负有作证使命的党员回绝作证或者有意提供虚伪情况，，情节较重的，，赐与相应处罚。。。作为证人的党员，，虽不是案件确当事人，，但由于知晓案件有关情况，，在组织向自己相识有关情况时，，该当本着对党内同道、、、党组织和党的事业高度掌管的态度，，客观如实反映情况，，端庄当真推广作证使命，，切实守护纪律审查工作的权威性和端庄性。。。

三是推动服务人才强国战术，，推进保险人才评价机制落实。。。习近平总书记指出，，实现高水平科技自立自强，，归根结底要靠高水平创新人才，，强调“加快成立以创新价值、、、能力、、、贡献为导向的科技人才评价系统”“积极营造尊重人才、、、求贤若渴的社会环境，，公正平等、、、竞争择优的制度环境”。。。中共中央办公厅、、、国务院办公厅2018年2月印发的《关于分类推动人才评价机制鼎新的领导定见》明确，，要“从严治理弄虚作假和学术不端行为”。。。《条例》针对授予学术称号工作中的求情打招呼、、、搞“圈子评审”、、、利益互换等凸起问题，，在第八十六条第一款增写对在授予学术称号中违规投机、、、弄虚作假行为的处罚划定，，推进形成平正公正公开的评比环境，，为推动营造识才爱才敬才用才的优良氛围提供纪律保险。。。

守护组织纪律是加强党的凝聚力和战斗力、、、辅导力和执行力的重要保障。。。党员、、、干部要切实加强组织观点、、、强化组织意识，，时刻不忘党员应尽的使命和责任，，相信组织、、、依附组织、、、遵从组织，，自觉接受组织铺排和纪律约束。。。